先日よりスタートした「ビジョンデザインコーチ養成講座」
この講座は働く女性のための（自営、会社員問わず）講座ですので超実践的。NLP(アメリカのコミュニケーション心理学）やコーチング、私の外資系企業でコーディネーターをしていた時のコミュニケーション経験、独立後クライアントさんと信頼関係を築き、行動に導いてきた経験が凝縮された、（他のこうした講座と比べて）それでいて時間もかからない他にはない講座なのです。
第１回目は、相手が自然と話したくなるラポールの築き方、話の聞き方など。
第１回にお伝えしたことのうち、たった２つのごくごくシンプルなことを実践しただけで、びっくりするような変化や成果が、秘密のFBグループ（通称：チーム わいわい）に続々投稿されてきているんです。
たった２つのことですぐに起きた変化
講座終了後、続々と報告が入り、、、
・友人のランチ会にて。「こんなに話を聞いてくれた方は初めて！」と喜ばれ、仕事の相談
をしたいからと、二人で会うことになった！
・子供が自分からお手伝いをしてくれるようになった。子供と遊ぶ時間が増えた
・美容院でいつもドライヤーやセットはスタッフに変わるのに、ずっと指名した担当者が
やってくれた
・取引先の社長が普段は話さないことまで話してくれて、今までにないような充実した
セッションができた。また同じやり方でやろうと思う。
・話すのが苦手と思っていた患者さんと、ラクにずっと話せるようになった
・クライアントさんが自分がやることをあげ、行動すると言い出した
・相手が、話していてすごく楽しかった！と言ってくれた
・相手がどんな気持ちで話しているのかに気づけたのが驚き
・相手が自分の発した言葉により理解を深めて納得しているのが、ありありとわかった
など（まだまだたくさん報告が来ていますが、抜粋です）。
聞く力による安心感、信頼関係
人は聞いてもらえることで安心感が増し、相手に信頼を寄せます。大切なのは気の利いた質問をすることではなく、相手に集中し観察し感じること。
何を話そうか、何を聞こうかと考えている時点で、相手への集中力が欠けてしまっているのです。そうなると、相手も「この人、私の話聞いているのかしら？」と感じがち。
どうやって、自然に相手に集中し感じるか、これが自然にできるのが、講座でお伝えしているたった２つのことなのです。
コーチングやNLPのワークを家族や会社でやろうとして、うまくいかなかったり、疎まらがれたことはありませんか？
受講中、参加者同士でやるのと、実際にやるのとでは違いますし、さらに家族となると距離が近い分、なかなかうまくいかないもの。
でもこのたった２つのことは、とても自然にどんな時でもどんな相手にでも使える優れものなんです。まだ１回目でこの変化。これからが楽しみですね。
